Selon une étude récente de l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee), les salariés français qui touchent un revenu net élevé se trouvent parmi le petit pourcentage des travailleurs du secteur privé. En effet, un salarié à temps plein dans ce secteur perçoit en moyenne 2 733 euros net par mois en 2024, soit une augmentation de près d'un euro par rapport à la précédente année.
Cependant, les 10 % des salariés qui touchent le plus élevé des revenus net se retrouvent au sommet de la hiérarchie salariale. Leur niveau de vie est 7,16 fois supérieur à celui des 10 % les plus pauvres, ce qui représente un revenu net mensuel de 4 334 euros.
À l'inverse, la moitié des salariés du secteur privé perçoivent moins de 1 900 euros net chaque mois. Il s'agit d'une situation où le salaire mensuel est inférieur au Smic (1 426,30 euros) ou à peine plus élevé.
Il est intéressant de noter que les salaires en hausse chez les femmes sont en effet moins importantes dans l'industrie qu'à leur contraire chez les hommes. Mais le niveau des inégalités de salaire entre les deux sexe se réduit progressivement, avec une augmentation moyenne du 1 % pour les deux sexes.
De plus, il est possible de constater des disparités importants en fonction du secteur d'activité. Les salaires nets sont par exemple beaucoup plus élevés dans l'information et la communication (3 021 euros) que dans le tertiaire ou la construction (2 705 euros et 2 411 euros respectivement).
Cependant, les 10 % des salariés qui touchent le plus élevé des revenus net se retrouvent au sommet de la hiérarchie salariale. Leur niveau de vie est 7,16 fois supérieur à celui des 10 % les plus pauvres, ce qui représente un revenu net mensuel de 4 334 euros.
À l'inverse, la moitié des salariés du secteur privé perçoivent moins de 1 900 euros net chaque mois. Il s'agit d'une situation où le salaire mensuel est inférieur au Smic (1 426,30 euros) ou à peine plus élevé.
Il est intéressant de noter que les salaires en hausse chez les femmes sont en effet moins importantes dans l'industrie qu'à leur contraire chez les hommes. Mais le niveau des inégalités de salaire entre les deux sexe se réduit progressivement, avec une augmentation moyenne du 1 % pour les deux sexes.
De plus, il est possible de constater des disparités importants en fonction du secteur d'activité. Les salaires nets sont par exemple beaucoup plus élevés dans l'information et la communication (3 021 euros) que dans le tertiaire ou la construction (2 705 euros et 2 411 euros respectivement).
Cela montre que nous devons continuer à travailler pour réduire les inégalités de salaire et offrir un salaire plus élevé aux travailleurs. Le fait que 50% des salariés perçoivent moins de 1 900 euros net chaque mois est très inquiétant. Il faut aussi voir ce qui empêche les femmes d'avoir des salaires plus élevés dans certaines industries.
2 733 euros net par mois pour un salarié temps plein ça fait mal, même si c'est pas si bas qu'avant... Moi je suis plus intéressé par le secteur de l'info et de la com, 3 021 euros c'est pas mal pour commencer ! 
Et les inégalités entre les sexes elles diminuent, ce est positif ! La question qui me reste à l'esprit, c'est comment on peut réduire ces disparités entre les secteurs et les salaires ? C'est une question importante et il faut trouver des solutions pour tous ! 
Il faut que nous soyons plus persévérants pour que nos voix soient entendues. Et puis, qu'est-ce qui se passe des salaires dans les secteurs où ils sont vraiment trop bas ? C'est comme si la société oubliait certains groupes de personnes... ou peut-être est-ce juste une stratégie pour les garder en bouche ?