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Une nouvelle attente des futurs parents ? Le ministre de la Santé, Stéphanie Rist, a révélé que le congé de naissance sera rémunéré à 70% du salaire net dans les deux premiers mois, soit un total de 2 mois. Cette mesure s'inscrit dans l'objectif d'égalité entre les hommes et les femmes, permettant aux futurs parents de prendre des congés supplémentaires pour se reposer ou s'occuper de leur enfant.
Les futurs parents pourront prendre le congé simultanément ou en alternance avec leur partenaire, ce qui leur permettra d'ajouter jusqu'à 4 mois de garde parentale auprès de l'enfant. Ce nouveau congé se combine avec les congés existants de maternité et de paternité, respectivement de 16 semaines et 28 jours.
Cette mesure a été annoncée par le président Emmanuel Macron dans le cadre d'un "réarmement démographique" visant à enrayer le déclin de la natalité en France. Malgré une suspension après la dernière dissolution de l'Assemblée nationale, cette politique familiale a finalement été maintenue.
Les futurs parents pourront toujours profiter du congé parental, qui leur permet d'être absents jusqu'à un an, renouvelable deux à cinq fois selon le nombre d'enfants nés simultanément. Ce congé peut être pris à temps plein ou à temps partiel, avec une indemnisation entre 170 et 450 euros, selon la CAF.
Une mission parlementaire a déposé un rapport récent, proposant plusieurs pistes pour améliorer ce dispositif. Mais pour les futurs parents, cette nouvelle mesure est déjà une source de réjouissance, offrant une chance supplémentaire de prendre des congés pour se reposer et s'occuper de leur enfant.
Les futurs parents pourront prendre le congé simultanément ou en alternance avec leur partenaire, ce qui leur permettra d'ajouter jusqu'à 4 mois de garde parentale auprès de l'enfant. Ce nouveau congé se combine avec les congés existants de maternité et de paternité, respectivement de 16 semaines et 28 jours.
Cette mesure a été annoncée par le président Emmanuel Macron dans le cadre d'un "réarmement démographique" visant à enrayer le déclin de la natalité en France. Malgré une suspension après la dernière dissolution de l'Assemblée nationale, cette politique familiale a finalement été maintenue.
Les futurs parents pourront toujours profiter du congé parental, qui leur permet d'être absents jusqu'à un an, renouvelable deux à cinq fois selon le nombre d'enfants nés simultanément. Ce congé peut être pris à temps plein ou à temps partiel, avec une indemnisation entre 170 et 450 euros, selon la CAF.
Une mission parlementaire a déposé un rapport récent, proposant plusieurs pistes pour améliorer ce dispositif. Mais pour les futurs parents, cette nouvelle mesure est déjà une source de réjouissance, offrant une chance supplémentaire de prendre des congés pour se reposer et s'occuper de leur enfant.