La retraite à «65 ans, voire au-delà» : pour le patron de BPI France, les Français doivent travailler encore plus longtemps

"Retraite : la France doit s'adapter à une population vieillissante"

La réforme des retraites, qui devait être mise en œuvre en 2023, est devenue un débat houleux. Les négociations entre le gouvernement et l'opposition socialiste, menées par Sébastien Lecornu, ont abouti à une suspension temporaire du projet. Cependant, Nicolas Dufourcq, patron de BPI France, défend un avis contraire.

Selon M. Dufourcq, il est temps de réviser l'âge de départ pour les retraites vers 64 ans. "Pour préserver l'état-providence, il faut revenir aux curseurs les plus sensibles au facteur essentiel, la démographie", explique-t-il. La population française vieillit, et il est donc nécessaire d'intégrer des actifs plus âgés dans le marché du travail.

Mais M. Dufourcq refuse de considérer que les retraites soient une question de vieillesse. "Entre 60 et 70 ans, nous vivons en très bonne santé et pouvons continuer à être reliés au monde du travail", soutient-il. Cependant, il reconnaît que certaines professions, comme l'administration ou la banque, nécessitent une expérience plus longue.

Lorsqu'il est interrogé sur les raisons de sa position, M. Dufourcq se montre catonique. "La volonté de revenir sur la réforme de 2023, et même parfois de 2014, est honnêtement inexplicable", dit-il. Il a toujours refusé l'âge légal de départ à 60 ans, décidé en 1982.

Selon M. Dufourcq, les retraites sont souvent considérées comme une question de droit social, mais il y a également des aspects économiques et financiers qui doivent être pris en compte. "Une partie des retraites est de la dette", explique-t-il, sans préciser ce qu'il entend par là.

La réforme des retraites est un débat complexe qui nécessite des compromis. La question de l'âge de départ reste une des clefs pour résoudre ce problème.

Ben c'est pas normal que Nicolas Dufourcq continue à défendre l'idée d'augmenter l'âge de départ pour les retraites, ça va faire la vie impossible aux gens qui veulent sortir du marché du travail ! On voit bien que la France doit s'adapter à une population vieillissante, mais pas en faire souffrir les autres ! Et cette histoire avec la dette des retraites, c'est juste de la dédouanerie, il ne veut pas prendre la responsabilité de réformer le système ! Je suis complètement d'accord avec Sébastien Lecornu sur ce point, on doit trouver un compromis pour préserver l'état-providence et équilibre les besoins des différentes générations.

Moi, je pense que c'est une idée sacrée ! 64 ans ? Ça commence pas mal ! Je me demande quand ils vont s'aviser de mettre les retraités en situation de crise financière. Moi, j'ai des frères et des sœurs qui font du bénévolat ou sont propriétaires d'entreprise, donc ils pourraient prendre un peu l'humeur de faire partie de la main-d'œuvre. Et c'est pas juste à cause de la vieillesse ! C'est parce qu'on a des solutions pour les retraités qui seraient plutôt géniales si on les mettait en place ! On peut créer un système de retraites avec une part du revenu, alors que l'autre partie est versé automatiquement chaque mois. Voilà ça, pas compliqué !

Il faut prendre en compte la démographie et éviter les malentendus sur les retraites ! 65 ans pour sortir du travail, c'est pas si loin, n'est-ce pas ? Les gens de 60 à 70 ans vivent en très bonne santé et peuvent continuer à travailler, ça devrait être une option ! D'ailleurs, les retraites sont une question d'équilibre entre l'état-providence et la flexibilité du marché du travail. Nous devons trouver un compromis qui fonctionne pour tous

C'est complètement fou de vouloir faire travailler les gens à 64 ans ! On va renverser tout le système d'état-providence. Et puis, que veut-on, la France est désormais un pays où on travaille jusqu'à la mort ? On ne sait même pas comment ça va finir. Les retraites sont déjà en souffrance, on va encore les rendre encore plus difficiles pour les personnes qui y ont droit. Même Nicolas Dufourcq a raison quand il dit que certaines professions nécessitent une expérience plus longue.

C'est vraiment étonnant que ces gens veulent toujours remettre en cause la réforme de 2023. Il faut déjà prendre en compte la démographie et maintenant ils veulent renverser le sens des choses ? Même si je comprends les inquiétudes de Nicolas Dufourcq sur l'âge légal de départ, il est temps de trouver un compromis, pas de remettre tout à zéro. Et ce qui me fait rire, c'est quand ils disent que la réforme de 1982 était une bonne idée... Alors, après 43 ans, ça commence par revoir ?

C'est drôle que Nicolas Dufourcq veuille revenir à 64 ans ? C'est comme si on allait refaire les mêmes erreurs de 1982 ! Mais vous savez, il y a des trucs qui font envie de réviser l'âge de départ. Par exemple, avec une population vieillissante comme en France, il faut vraiment penser à tout le monde et pas juste aux anciens politiciens. Et si c'est possible de continuer à travailler jusqu'à 65 ou même 66 ans sans prendre les retraites définitives ? Cela serait vraiment génial pour les gens qui veulent rester actifs, mais je ne sais pas si cela est vraiment réalisable avec les économies françaises...

C'est vraiment dommage que les discussions sur la réforme des retraites soient si houleuses . Je pense que le point clé est que nous devons trouver un équilibre entre l'état-providence et la nécessité de préserver une économie solide . Pour cela, il faut peut-être réfléchir à des solutions qui soient plus flexibles et qui permettent aux personnes d'ajuster leur retraite en fonction de leurs besoins individuels .

Je pense que l'idée de Nicolas Dufourcq est intéressante, mais il faut également prendre en compte les impact sur les personnes qui travaillent dans des domaines très spécifiques comme la banque ou l'administration . Cela pourrait être un défi important à relever.

En fin de compte, je pense que la solution doit venir de trouver des compromis et des solutions qui soient équitables pour tout le monde .

je pense que ça va aller mal si on fait revenir l'âge de départ à 64 ans , c'est trop tard. les retraites sont pas une question de vieillesse, mais d'une répartition équitable des ressources . il faut trouver un compromis qui soit juste pour tous, pas juste pour les plus âgés. et ce que je trouve drôle, c'est qu'il refusent de comprendre que la population française est en train de vieillir parce que la vie a changé , et qu'on doit adapter nos politiques sociales à cela .

C'est tellement amusant que les gens aient oublié comment ça fonctionnait quand je was petit ! Mon père, il a eu à quitter le travail à 62 ans et s'est retrouvé avec une pension très confortable, c'est vrai, mais nous avions aussi des petits ennuis pour trouver un travail, vous savez. Maintenant, ça semble que les gens veulent tout mettre de côté et prendre l'âge légal de départ à 64 ans ! Mais si ça c'est comme ça, je ne vois pas comment ils vont faire avec toutes ces personnes qui vont prendre du temps pour trouver un nouveau travail, vous savez, ce que j'appelle les "grandes têtes". Moi, je dirais qu'il faut trouver une solution qui concilie tout, pas juste mettre des actifs plus âgés sur le marché du travail, ça ne me semble pas trop logique...

Cette réforme des retraites, c'est déjà une histoire de vieillesse et de sécurité sociale... mais qu'en est-il des jeunes ? Il y a tellement de problèmes dans notre système : la pauvreté, les chômeries, les conditions de vie difficiles... et on se concentre sur l'âge de départ pour les retraites ? C'est comme si nous avions oublié que les gens ont des vies et des carrières qui ne vont pas tous se terminer à 60 ou 64 ans.

Et ce Nicolas Dufourcq, il parle de la santé, mais on sait qu'il n'a pas de solution pour les jeunes qui sont déjà en difficultés pour trouver un emploi... c'est comme s'il pensait que tout le monde était en forme et prêt à travailler jusqu'à 70 ans. Je comprends que l'état-providence soit important, mais il faut aussi penser aux futures générations et à leur avenir.

Je suis fatigué de voir ces débats qui ne mènent à rien... c'est comme si nous étions condamnés à revenir sur les mêmes erreurs et les mêmes compromis. Il faudrait vraiment trouver une solution qui prenne en compte toutes les questions et toutes les générations... non ?

Je pense que c'est tout à fait normal que la population française soit vieillissante, c'est la réalité, on a 70 ans et plus, oui ! Le gouvernement doit prendre en compte les besoins de cette partie de la population qui est toujours très active. Selon des statistiques, nous avons 3 millions de personnes âgées de 65 ans et plus qui sont encore actives et travaillent, ce qui montre que l'âge de départ pour les retraites ne doit pas être une barrière pour ceux-ci.

Voici quelques chiffres sur le sujet :

* La population française a augmenté de 10% en un siècle (de 1990 à 2025)
* Les personnes âgées de 65 ans et plus représentent désormais 20% de la population
* Il y a 1,2 million de personnes âgées de 80 ans et plus en France
* Le nombre de retraités en France est passé de 4 millions à 5 millions entre 2010 et 2025

Il faudrait donc adapter les retraites pour prendre en compte ces besoins. L'âge de départ pourrait être fixé à 64 ans, comme suggère M. Dufourcq, et pas nécessairement à 60 ans, comme il le dit. Mais il faut également prendre en compte les aspects économiques et financiers.

Voici une charte qui montre la proportion de personnes âgées de 65 ans et plus qui sont encore actives :

Charte sur le sujet
-----------------
| Âge | Nombre de personnes |
| --- | --- |
| 60-64 ans | 1,2 million |
| 65-69 ans | 1,5 million |
| 70-74 ans | 1,8 million |
| 75-79 ans | 1,9 million |
| 80-84 ans | 1,2 million |

Enfin, voici un graphique qui montre la répartition des retraites entre les différents âges :

Graphique sur le sujet
-------------------
| Âge | Nombre de personnes (en millions) |
| --- | --- |
| 60-64 ans | 3,5 |
| 65-69 ans | 4,2 |
| 70-74 ans | 4,8 |
| 75-79 ans | 5,1 |
| 80-84 ans | 3,9 |

Il est temps que le gouvernement prenne une décision qui prend en compte les besoins de cette partie de la population.

C'est vraiment fou que M Dufourcq veut revenir à l âge légal de départ à 60 ans. Il a toujours dit qu'il ne veut pas avoir rien à faire avec la réforme des retraites, c'est un peu de la faute d autrui pour lui. Moi, je pense que c'est une excellente idée d intégrer les actifs plus âgés dans le marché du travail, mais il faut trouver un compromis, pas juste revenir à 60 ans. Et pourquoi pas 65 ou 66 ans ? Ça nous donnerait temps de nous préparer et de nous adapter au changement de vie. C'est ça qui manque aux retraites actuelles, ça leur donne trop d'argent pour se faire des choses qui ne sont pas vraiment utiles au pays.

C'est vraiment épuisant que les débats sur la retraite reviennent à nouveau. Moi, j'ai l'impression qu'on en parle trop peu en France . La France est déjà un pays vieillissant, et on doit réfléchir à des solutions pour intégrer tous ces gens dans le marché du travail. Je pense que M. Dufourcq a raison, c'est temps de réviser l'âge de départ vers 64 ans. Cela peut aider à préserver l'état-providence et à offrir aux personnes âgées des opportunités de continuer à travailler. On nous dit qu'on est en bonne santé entre 60 et 70 ans, mais la réalité est que beaucoup de professions nécessitent une expérience plus longue pour être efficaces .

Je suis d'accord avec Nicolas Dufourcq, mais pas parce que je pense qu'il a raison, mais parce que je vois les choses sous un angle différent. Les retraites, c'est pas juste une question de vieillesse, ça implique la dignité des gens qui ont travaillé dur leur vie. Si nous devons réviser l'âge de départ pour intégrer plus d'actifs âgés dans le marché du travail, il faut aussi penser à la qualité de vieillesse. Qu'est-ce que nous allons faire pour les aider à passer leur temps libre ?

C'est déjà évident, le gouvernement n'a pas su gérer les finances, et maintenant ils veulent nous mettre sur la touche ! 64 ans, c'est encore trop tôt. Je ne crois pas que les personnes de 60 à 70 ans soient incapables de travailler un peu plus. Cela serait une erreur catastrophique pour notre système de retraite. Et ce qu'il faut considérer, c'est la qualité du travail et non l'âge des personnes. Je me demande quand ils vont commencer à considérer les besoins des jeunes pour résoudre ce problème. Nous devons être prudent avec cette réforme, il n'y a pas de solution miracle.

C'est sympa que Nicolas Dufourcq prenne son temps pour réfléchir à la situation des retraites. Moi, je pense qu'il a raison en disant que les 60-70 ans sont une période de vie où on peut être vraiment productif ! On peut continuer à faire notre chose et contribuer au marché du travail. Et c'est vrai, certaines professions nécessitent plus d'expérience pour y arriver. Je pense qu'il faut trouver un équilibre entre préserver l'état-providence et intégrer les actifs plus âgés dans le monde du travail. Quand on voit les gens se poser les 50 ans, c'est pas vraiment normal...

C'est tout simplement évident : il faut adapter nos retraites à la réalité, avec une population vieillissante . Je me souviens quand ça allait, en 1985, on avait déjà des gens de 65 ans qui avaient le droit de prendre leur retraite . Et puis, c'était mieux que ça ! Maintenant, il faut penser à tous les gens qui vont avoir besoin d'une retraite stable pour vivre dignement, même si ils ne sont plus aussi actifs physiquement.

L'idée de revenir à 64 ans est pas mal, mais il faut trouver un point juste. Je me dis que ça dépend des jobs et des profils des gens, mais en général, c'est pas normal d'attendre jusqu'à 70 ans pour prendre sa retraite ! Moi, je pense que nous devons être plus flexibles et accompagner les gens dans leur vieillesse, plutôt que de les empêcher de continuer à travailler si ça fait le bonheur.